第353章 绝对不能有工资问题（1/2）
第353章 绝对不能有工资问题
1994年的王老吉，并不是什么有名品牌，只在岭南地区有一些地位。
直到2000年，销售额也才勉强超过1个亿，属于地方小品牌。
星海食品想要拿下，付出的代价非常小。
不过此时的王老吉品牌分为两支，海外由王老吉的后代王建仪拥有，内地由羊城药业，也就是后世的广药集团拥有。
星海食品如果想经营好凉茶品牌，就必须全部拿下。
海外品牌代价很低，每年几百万港元就可以搞定。
但星海食品不能出面，需要找中间人帮忙，免得被狮子大张口。
国内代价稍微高一些，不过问题同样不大。此时的王老吉，对于羊城药业就是个鸡肋产业。
他准备以每年500万+10%利润分红的方式，拿下内地的王老吉品牌。
除了王老吉，青年还准备发展自己的凉茶品牌。
这样双雄争霸之下，就可以更好的控制住凉茶品牌。
这也是星海食品的一个大的发展方向，每种味道饮料，最少也要有两个品牌。
比如能量饮料，脉动之外再上线个魔爪之类的品牌。
再比如冰红茶等茶饮料，更是可以正广和、北冰洋、王老吉等子公司一起发展。
当然，碳酸饮料除外。
碳酸饮料市场已经有百事可乐和可口可乐两大巨头，如果星海食品再分散经营，只会更加的弱小。
有了判断，竹下雅人便将星海食品中国区负责人吉村佳彦叫到京城。
“你去岭南和港岛，将一分为二的王老吉品牌拿下。”
“是，会长！”
两人之间级别差距很大，吉村佳彦根本不敢有任何质疑，哪怕他还一头雾水。
青年心知肚明，不过他并没有解释其中深意，只简单说了下王老吉的发展情况，让他在购买品牌方面有个心理准备。
反正凉茶也不是只有王老吉一个品牌，大不了换个老字号。
王老吉能发展起来，主要得益于广告宣传。
“怕上火，就喝xxx”的经典广告一出，无论什么凉茶，销量都能达到百亿级别。
结束和吉村佳彦的谈话后，他又将星海集团中国区负责人藏重信隆叫了过来。
“我已经派吉村社长去岭南收购地方品牌王老吉凉茶。”
“如果收购成功，你就按照我给北冰洋制定的计划，直接在岭南上线玻璃瓶、易拉罐、塑料瓶的王老吉凉茶。”
“如果不成功，就换一个品牌同样发展类似产业。”
竹下雅人对凉茶饮料抱有很大期望，因为不仅中国，港岛、东南亚、日韩等受中国影响的地方，同样有类似概念。
只要星海食品经营的好，也会在这些市场占据一席之地。
至于欧美地区，就需要静待天时的出现。
“是，会长。”
“还有，要对配方进行一定的改造，不能太甜，也不能中药味太浓郁。”
面对自家会长的补充说明，藏重信隆依旧恭敬的回“是”，然后快速记在笔记本上。
同时他心里想，看来要对凉茶更重视起来。
“当然，现在最重要的还是岭南地区的销售渠道。王老吉已经扎根岭南多年，它们的销售渠道可以让我们的产品进入更多店面。”
凉茶重要，渠道更重要。
快消产品只要拥有足够多的渠道，就算产品很一般，销量也会非常高。
移动互联网时代到来后，才会对这一现象有小小的改变。
“是，请会长放心。”
问题交代清楚后，青年开始视察星海集团京城分公司业务。
因为5亿美元的大投资才进入不久，所以规划中的星海集团京城基地还是个大工地。
“不错，工人的住房问题一定要重视起来。”
京城工地的工人，住的都是样板房。不过建的还算不错，不仅有水有电，保暖上面也较为充足。
比不上日本，但足以媲美甚至超越20年后的中国普通工地。
也不枉竹下雅人特意强调，并且还多拨了些款。
“菜什么的，再多放点肉，不了几个钱。”
因为他是中午突然袭击，所以工地和平日里基本一样。
菜什么的比别的工地自然要好上许多，不仅有白菜，还有豆腐可以吃。
不过白菜里的肉太少，估计每个人只能分一两块。
这可不行，工地大多都是体力活，需要多吃肉才行。
“是，明天，不，今天下午就调整伙食，满足工人的吃肉需求。”
藏重信隆心里有点委屈，因为星海集团的工地已经属于最好的那一档。
别的工地别说是豆腐，就连白菜都没有荤腥。
工人每天只能吃到最便宜的饭菜，比如只要一两分钱的萝卜和白菜。
夏天可能会丰盛一些，但也就多了茄子、西红柿……
肉是不要想了，每天都是最便宜的青菜。
不过会长已经有交代，他就算心里委屈也不敢说出来。并且还要按照青年的要求做到更好。
他很看重自己眼下的身份，不想被调到偏远地区任职。
“嗯，就是要这样，我们可是负责任的大公司。”
“再说了，工人每天就算消耗半斤肉，一年的开销也很难过亿。”
“这么点钱，根本算不上什么大的投入。”
竹下雅人自然想不到下属的内心戏这么多，就是想到青年也不会说什么。
心里怎么想不重要，把事情做好才重要。
事情做好了，星海集团的口碑才会得到提升。
起码日后别人说到星海集团的时候，那些曾在这里搬砖的工人会真心竖起大拇指夸赞。
“你说的是星海公司吗那绝对没的说，一等一的好。”
“别的不说，从伙食里就能看出来这家公司是真的好。那家伙，每餐不是有鱼就是有肉。”
“不像后来那些黑心工地，只给我们吃白菜萝卜。”
一个工人这样说可能没用，十个工人这样说，效果可能也不佳。
但数十万上百万的工人都这样说，星海集团的形象就立住了。
很多人就会因这份较为简单的待遇，对星海集团心生好感，进而更多的选择星海集团旗下产品。
“是，请会长放心，我以后会紧盯这件事。”
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