第66章 连续的降维打击（2/2）

万宏服了，运营总监服了，整个团队都服了。

东大商学院的水平果然牛逼，果然是人的名树的影！

万宏消化了关于“优惠”的知识后又贪婪地关注起“便捷”和“参与感”方面的知识。

在万宏和运营总监看来，所谓的便捷不就是在手机上买电影票和选座位吗？

还能搞出什么新花样来？

不得不说这些人在金玉面前是真不长记性的。

典型的伤疤还在呢就忘了痛！

金玉有心锻炼自己的助理团队，于是对郝薇薇说道：

“郝组长，你来说一下便捷的问题。”

“好！”郝薇薇张开双手说道：

“我们讨论的。”

“希望我的发言能对各位有所帮助。”

郝薇薇讲完了，万宏和他的手下们被惊得目瞪口呆。

玛德，人家商学院的一个小组长竟然能讲出来如此成体系的东西。

这对龙腾虎啸公司众人来说完全就是降维打击。

差距太大了，根本就无法弥补！

此时的万宏心中全是庆幸。

如果不是他争着抢着花200万请到了金玉这尊大神，估计公司很快就要遭殃了。

落后就要挨打，这句话在商场上同样适用。

直到近距离接触了金玉的团队。

万宏才真正意识到自家团队的运营水平有多么差劲。

趁着手下整理笔记的当口，万宏客气地问道：

“金院长，我们要不要中场休息一下？”

金玉轻轻摆手，道：“不需要。”

“只剩下最后一个话题了，咱们一鼓作气把它拿下，完了在休息也不迟。”

“好，那咱们继续！”万宏自然是不想休息的。

现在正是他心里最痒痒的时候。

金玉看向李梦仪说道：“李秘书，你来讲一下什么是参与感。”

“好的！”早就在一旁摩拳擦掌的李梦仪痛快地答道。

终于轮到老娘人前显圣（装逼）了。

李梦仪的肾上腺素嗷嗷激增。