第1127章 一个进步的机会（1/2）

第1127章 一个进步的机会

赖佳仪在总厂逛了大半天，才心情沉重的回到办公室向牛红章汇报。

“大家确实有些怨气，尤其是一仓库和基建科那边意见最大，但是也有一些人”

赖佳仪顿了顿，然后落寞的说道：“也有很多人表达出了向往的意见.他们向往以后可以跟一分厂那样，每月发到手三四百的工资”

牛红章脸色深沉，干涩的说道：“他们希望每个月可以发到手三四百块现在一分厂人人都发三四百的工资了吗”

赖佳仪缓缓的摇头。

其实赖佳仪知道，牛红章肯定了解过一分厂的工资分配模式，但他这会儿还要问，显然是想“找点破绽”。

反驳的破绽。

赖佳仪吐了口气，道：“不，我不到三百，李野也不到办公室人员基本没人能到三百，除非年底评上先进职工拿到先进奖金”

牛红章马上问道：“先进职工是怎么评的你评上过吗李野评上过吗”

赖佳仪的嘴巴都撅起来了：“没有，我没评上过，李野评上过一次。”

说到这里，赖佳仪心里也有些委屈。

她都到一分厂两年多了，就没评上过一次先进职工，一次都没有，口口声声“不稀罕钱”的李野还评过一次呢！

当然了，那一次本来李野不参加评比，结果全厂人员激烈反对，最后才把李野给拉上评比名单，然后全票当选。

所以赖佳仪心里委屈，也只能自己憋着。

陆知章是一分厂的老大，他都没评上过，你凭什么吱声

但是牛红章却沉声喝道：“那这不还是分配不公吗每个人的分工不同，从事的工作性质不同，怎么能刻意的降低某些群众的劳动报酬呢这个问题你一定要重视起来”

“.”

赖佳仪愣愣的看着牛红章，心里的某个“铁铮铮”的印象，在慢慢的崩塌消散。

牛红章刚来轻汽公司的时候，是完全符合某种宣传多年的正面形象的，上班骑自行车，下车间抓考勤纪律，以身作则正气凛然让人不能不佩服。

但是这才不到一年的时间，赖佳仪却越来越不适应牛红章这种作风了。

【是我被一分厂的作风给腐化了吗】

一个合格的大哥，除了有个人魅力之外，也要能照顾好小弟，带着大家大碗吃肉大碗喝酒，打架争地盘的时候冲在前面，武力值爆表。

你天天让大家窝头就咸菜，个人魅力再强，小弟心里也苦啊！

而且这还不是最差的大哥，最差的大哥是小弟窝头咸菜，自己肉肠啤酒，开打的时候坐镇中军，前后都是小弟挡刀。

牛红章倒不是最差的大哥，但也不是合格的那种。

就像现在牛红章所说的，让赖佳仪把“问题重视起来”，那要怎么重视呢

还不是要让自己当那个出头“提意见”的人，然后他再借机在会议上讨论吗

问题是讨论完了之后，自己能得到什么好处能大碗喝酒大块吃肉不

其实赖佳仪刚刚汇报的时候，已经开始自我怀疑了。

大上个月的时候，赖佳仪根据牛红章的指示，串联了老万、老杨、老程等等一大票人，成功的在会上投票通过了合并销售科的决定，那个时候赖佳仪感觉大酒大肉已经端到自己鼻子底下了。

可是刚才赖佳仪去跟老杨等人打听情况，只是聊了聊“家产”，都没诉苦，更没透露出串联的意思，就明显感觉到大家对她有所抵触了。

这种感觉，跟两个月前完全不一样。

赖佳仪恍然觉得，自己这棵茁壮成长的墙头草，正在变得两边不是人。

以前他们是团结在一起的利益共同体，试图打土豪分田地，让一分厂按照规矩分拨出一部分利润给大家。

本章未完，点击下一页继续阅读。