第292章 奖励标准（2/2）

韩鲲鹏就安排部门里面的记者与消防队联系，并通过现场连线的方式，对火情的进展程度进行了实时报道。

“有新闻的地方，一定要有咱们记者的影子。尤其在网络时代，人人都是事件的记录者，记者更是要时时处处都要紧绷这样一根弦，做到哪里有新闻，哪里就有我们的影子。”

老同志在新媒体运用方面，确实是有些短板。

韩鲲鹏还是充分发挥他们的特长，利用他们手里的人脉与资源，只要是有突发的、有趣的新闻，第一时间老同志们将新闻稿件提交上来，同样也会受到相应的奖励。

和以前的值班方式不同，韩鲲鹏要求值班的同事一定要二十四小时进行待命，随时有新闻，随时就要将这新闻给传播出去，一丝一毫都不能耽误。

他之前经历的问题，等同的现在也正在经历。即便给大学生开出这么优厚的休息条件，有的人甚至觉得这都是在做无用功。

“韩主任，我有个建议不知道该说不该说？”

新来的大学生小葛以建议的方式对韩鲲鹏说道。

“咱们这里没有什么该说不该说，只要想说随时都可以说。”

“韩主任，我觉得咱们公众号发得有些频繁，每天发布的消息太多，也没有一定的规律，有些重要不重要的新闻出来一条就发一条，整个受众的阅读习惯都受到一定的影响。”

韩鲲鹏只是一心图快，确实忽略了这个问题。

不过，韩鲲鹏最大的优点就是知错能改，立即就进行了相关的调整。

一些时效性不强的消息，他也不再追求时效性。

作为主流媒体，《辽南晚报》也总能拿到一些政策性文件的第一手消息，将其发布出来之后，自媒体账号也对这些内容进行了全面转载。

同样的内容，经过自媒体的转载，自媒体的阅读量明显要比报社公众号这边有极大幅度的提升。

为了这个问题，韩鲲鹏也是苦恼不已。

自己是内容的原产地，结果这条消息别人搬走之后，传播效果比主流媒体还强很多，韩鲲鹏也是找不到任何的方法。

为此，他没少征求部门里面人的意见。

“他们账号的粉丝肯定比咱们的多，要不然不会有这么好的效果。”

还有的人持另外一种观点，“人家自媒体起步得比较早，经常发些吸引读者眼球的消息，因此能够引起大家的普遍关注。”

韩鲲鹏也关注这些自媒体账号很长时间，里面有些内容做得确实是粗制滥造，但是往往有些这样的消息反而关注度还是非常高。或许这就是他们能够实现阅读量攀升的真实原因吧。

只要是有机会，韩鲲鹏还是会就这个问题询问不同的人，想听听大家不同的想法。