第32章 同事之间尽量和谐（2/2）

可是，刚休了几天育儿假，带着老婆和一对双胞胎儿子出去旅游了几天，回到公司第一件事，却被人事约谈，警告了。

扣了半年的绩效奖金。

看着面前收拾东西，准备滚蛋的黄超，杨波心里是一肚子火。

你特么的真是什么事都敢干，关键是，你特么干就干了，别特么牵扯到我啊。

黄超埋着头，整理着自己的东西，他能感觉到杨波在看他，但是他却不敢抬头直视杨波的眼睛。

此刻的他，感觉很冤枉，也很愤怒。

三天前，孙杭联系他，让他帮忙重启一下江阳的svn账号。

江阳在离职后，所有使用过的账号和权限都是被注销了的。

svn是一个开放源代码的版本控制系统，简而言之就是用于多个人共同开发同一个项目。

每个项目组，每个人都有一个账号，且根据岗位职责赋予不同的权限。

美术组可以通过它上传美术资源，策划组上传各种配置文件，程序组上传功能代码……

版本完成之后，再由程序组使用打包工具出安装包，一款游戏就诞生了。

这个时候，孙杭让他帮忙启用已经注销的账号，根本不用想，只有一个目的，那就是想用这个账号上传东西。

要说黄超意识不到这点么，怎么可能意识不到？

用别人的账号传东西，那必定是要干坏事。

黄超知道后果，但是，孙杭给他画了饼，有意无意的说要帮黄超晋升晋升。

都是打工人，谁不想升职加薪？

更重要的是，以孙杭的背景，主动找他帮忙，让他有些受宠若惊，根本就没有犹豫，说干便干了。

谁能想到，孙杭居然玩儿这么大？

这两天，他都是在惶恐中度过的，这事要查到他身上，简直太容易了。

他倒不是怕丢工作，而是怕事情闹大，公司追究起来，很可能会把他送进去吃香蕉的。

“混蛋。”

心里谩骂着，这一次他是彻底的被孙杭给坑了。

作为始作俑者的孙杭，只是调了个部门而已，而他呢，直接就被裁了。

更重要的是，公司让他主动写的辞职报告，一分赔偿都没有给他。

他不敢不写，这事他理亏，让他主动辞职，已经是网开一面了。

可是，他不平衡啊，凭什么孙杭就没事？

“杨哥……”

收拾完东西，黄超来到杨波面前，想说点什么，却不知道怎么开口。

杨波对他们这些下属，一直都是挺照顾的，而这一次，自己却连累他被公司问责，说实话，黄超心中有些内疚。

“算了算了，吃一堑长一智，以后长点记性。”

杨波看着他，本来很生气，但这会儿却又生不起气来了。

黄超讪然的点了点头，感觉没脸继续待下去，便抱着东西，转身走向门口。

“等会儿。”

杨波突然叫住了他。

黄超回头，疑惑的看向杨波。

杨波走过去，关上了办公室的门，严肃的看着黄超，“你老实告诉我，除了这次这事，孙杭可还让你做过其他什么事？”