工资待遇（2/2）

这公司也没有五险一金, 真不知道自己干那样长时间干啥，得到了什么？

老板说自己是有良心的老板，还拿出为江豚捐款人家给他的奖牌。

他那捐款的金额里面有一多大半钱都是员工拿的钱。

他给每个店定个捐款目标，意思是让顾客捐，若是捐不到那个目标员工自己垫。

阿凤为了他这个公益项目强迫性的被捐了200多元。

阿凤不是不愿意捐这个钱，而是捐钱的好名声都让老板落下了，而员工留下了什么？

想起来了，给员工的面膜，那面膜成本也就40多，捐100元给一盒。

阿凤确定9月份离开此公司吧，另谋高就，月月拿着4000元，阿凤需要干个几十年才能买一个小两室的房子吧，而且还不包吃不包住。

还有他以后让阿凤多给他沟通工作上的事情，阿凤觉得自己4000元的工资不配给他沟通工作的事情。

最主要的原因是不想沟通，就那4000的工资干嘛要把工作复杂化？

和老板沟通工作的事情往往还是很复杂的，本来这件事不算事，给老板说就是大事了，他就会让你写流程, 让你想办法，然后给他汇报。

加重了工作的工作量, 效果吧有可能也不是太好，但是老板让你咋干就咋干，不能违背。

在老板面前也不能提太多的疑问问题，凡事疑问的都会变成你的工作量让你去解决，导致阿凤真不想再说商城上存在的破问题了。

下次他再问阿凤商城上的问题，阿凤就说没问题，不想再给自己找麻烦了！